【话安全 促发展】海河港口王林峰：强化组织引领，树牢全员意识，护航内河港口高质量发展

根据2023年“安全生产月”活动部署，集团公司组织各权属企业紧紧围绕“习近平总书记关于安全生产重要论述”谈体会、谈经验、谈看法、谈举措，树牢安全红线意识、安全发展理念，强化安全生产责任落实，切实增强全员安全意识。

强化组织引领，树牢全员意识，护航内河港口高质量发展

海河港口 王林峰

安全生产事关员工安危，事关企业发展，必须全力抓好，没有任何退路。近年来，海河港口严格落实“从严治安”主基调，狠抓全员安全责任落实，全面排查、重点攻坚、彻底整治事故隐患，有力地保障了小清河港口群建设。

一、坚持组织引领，强化领导履职

习近平总书记强调：“各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。”海河港口突出领导干部表率作用，各级领导干部带头树牢安全生产责任意识，把好责任关、守好责任田，做到守土有责、守土负责、守土尽责。主要负责人每月检查重大风险管控措施落实情况，每季度参加安全检查和组织安委会会议，对安全生产重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重大隐患亲自督办；分管负责人落实好具体抓、专门盯的责任，班子成员严格履行分管业务内安全责任。在安全生产上，宁可靠前一步形成交叉，不能退后一步出现空档。通过抓住领导干部这个关键少数，充分发挥头雁效应，筑牢安全发展根基。

二、树牢全员意识，培育安全文化

安全生产工作是系统工程，不仅要从组织、制度、管理等方面多管齐下，更重要的是提升全员安全生产意识，培育企业安全文化理念。安全没有旁观者，全员都是责任人。尊重一线员工，发掘基层智慧，推广经验做法，培育一线员工参与安全工作的责任感、荣誉感、幸福感，引导他们从内心深处认同公司的安全文化理念，完成从“责任制”到“责任心”的转变，让每一名员工带着责任心去学习安全技能，带着责任心去规范操作，才能真正达到“人人讲安全、个个会应急”。

三、主动全力攻坚，确保安全转型

小清河沿线各港口即将转入运营，安全生产工作迎来新的挑战。“居安思危，思则有备，有备则无患”。我们要下好先手棋，打好主动仗，加强顶层设计，夯实基础建设，全面辨识风险，优化管控措施，始终把工作想在先、做在前，以强烈的忧患意识确保安全有备无患。推行“三基”建设，开展定制化岗位安全培训教育，提升全员安全履职能力；以基层班组为单位开展安全风险辨识活动，细化分级管控措施；制定基层岗位安全履职卡，配套岗位考核标准促进全员安全生产责任制落地生根；探索信息化、数字化管控手段，全面提档安全生产管理水平。

在新征程的起点上，我们将始终把安全生产作为各项工作的最关键一环，守好生命红线、筑牢安全底线，以刀山敢上、火海敢闯的无畏精神，以锲而不舍、动真碰硬的钉钉子精神，一手抓发展、一手抓安全，确保“两手抓、两手硬、双胜利”，护航小清河港口群高质量发展！