【话安全 促发展】海洋蓝鲲张磊:安全生产是高质量发展的基础和保障

根据2023年“安全生产月”活动部署，集团公司组织各权属企业紧紧围绕“习近平总书记关于安全生产重要论述”谈体会、谈经验、谈看法、谈举措，树牢安全红线意识、安全发展理念，强化安全生产责任落实，切实增强全员安全意识。

安全生产是高质量发展的基础和保障

海洋蓝鲲  张 磊

党的十八大以来，习近平总书记作出一系列关于安全生产的重要论述，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作的高度重视。作为公司安全生产的第一责任人，深刻体会到安全生产的重要性。安全生产不是一朝一夕的事情，更不可能一蹴而就，不能有任何丝毫的松懈思想，以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰、如临深渊的警觉性抓紧抓实安全生产各项工作。

安全生产是公司高质量发展的基础和保障。海洋蓝鲲始终坚持“安全、高效、务实”的工作思路，树立“事故可防可控”的理念，采取现场调研、一流行业对标、外聘专家指导等方式，制定完善了《山东海洋蓝鲲运营有限公司全员安全生产责任制》《山东海洋蓝鲲运营有限公司安全生产资金投入管理规定》等11项安全管理制度，初步健全了适应公司现阶段发展的安全生产管理体系。同时，根据风电船建造的需要，成立项目组，加强项目现场的日常检查、重大节点检查等安全督导工作，及时发现和解决建造过程中的质量和各类安全隐患，保障船舶的本质安全，为公司高质量发展奠定基础。

安全生产管理的关键是“人”。人是安全生产的主体，管住了人，就掌握了安全生产的主动权。我们通过研究各类安全事故案例发现，都存在不同程度“人的不安全行为”因素。在构成安全事故的“三要素”中，“人的不安全行为”是最突出的。因此，我们不断加强安全生产教育培训，引导全体员工从安全工作的小事做起，从细节入手，不断夯实公司全员安全生产责任意识。重点加强安全规章制度建设与宣贯，做到制度面前没有“情面”可讲，更没有任何“退路”，确保制度的刚性执行。

安全生产管理的重要手段是落实责任。作为公司的管理者，始终坚持“宁可事前听骂声，不愿事后听哭声”的狠劲，对安全保持高度的“敬畏”，对安全隐患“零容忍”，坚决不碰触“红线”。公司在生产经营过程中，灵活应用现场调研、监督检查等手段，及时发现和消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等，压实各级人员的安全责任。通过开展专家讲座、安全会诊、专项培训、现场安全督导检查等措施，促使每名员工养成良好的安全行为习惯，树牢安全底线意识，保证公司的平稳安全发展。

安全是发展的保障，发展是安全的目的。我们要深入贯彻落实好习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，敬畏安全、杜绝违章、远离伤害，坚决履行好“守一方平安”的责任，为实现公司高质量发展奠定基础和保障。